Wir freuen uns riesig, verkünden zu können, dass Distart von Fairfamily mit dem begehrten TOP Arbeitgeber Award ausgezeichnet wurde! Diese Auszeichnung ehrt uns als „Nachhaltig gesunder Arbeitgeber“ und bestätigt unseren Einsatz für ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Wir bei Distart sind stolz darauf, dass unser Engagement für ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Anerkennung gefunden hat – wir wurden mit dem „TOP Arbeitgeber Award“ von Fairfamily ausgezeichnet und freuen uns sehr darüber!
Dieser Award wird an Unternehmen vergeben, die eine sehr gute Leistungen in der Schaffung eines nachhaltig gesunden Arbeitsumfeldes zeigen. Fairfamily ist eine Organisation, die sich der Förderung von Arbeitsplatzqualität und Mitarbeiterzufriedenheit widmet und hat uns diese Ehre zuteilwerden lassen.
Neben der coolen Optik des Awards ist die Auszeichnung natürlich auch ein Qualitätsmerkmal für einen nachhaltig gesunden Arbeitgeber und ist somit eine Bestätigung unserer Bemühungen, eine Arbeitskultur zu pflegen, die nicht nur produktiv, sondern auch förderlich für das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unseres gesamten Teams ist.
Wir bei Distart glauben, dass unser Erfolg direkt mit dem Glück und der Zufriedenheit unseres Teams verbunden ist – daher bilden wir nicht nur andere weiter, sondern auch kontinuierlich uns selbst und legen großen Wert flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kommunikation.
Unser Ziel: Eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt, unterstützt und motiviert fühlt – nicht nur unser internes Team, sondern auch unsere Gastdozenten und Weiterbildungsteilnehmer in unseren Bildungsprogrammen.
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir wissen, dass gesunde Mitarbeiter motivierter und produktiver sind. Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen an, die die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern. Dazu gehören ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessangebote und regelmäßige Gesundheitschecks.
Nachhaltigkeit im Alltag: Nachhaltigkeit ist bei Distart kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Praxis. Wir setzen auf umweltfreundliche Arbeitsweisen, fördern nachhaltiges Handeln und achten auf einen schonenden Umgang mit Ressourcen – sowohl im Büro als auch in unseren Geschäftsprozessen.
Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement: Eine offene Unternehmenskultur, in der Feedback nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt wird, ist uns enorm wichtig. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
Der Award als „TOP Arbeitgeber“ ist für uns nicht nur ein Grund zum Feiern, sondern motiviert uns nur umso mehr, unseren Weg fortzusetzen und weiterhin in die Qualität unseres Arbeitsplatzes zu investieren. Wir freuen uns darauf, was die Zukunft bringt!
Wir möchten in diesen Zuge jedem Mitglied unseres mittlerweile großen Distart-Teams danken – ohne diese Hingabe und Leidenschaft, für das, was wir tun, wäre diese Anerkennung nicht möglich gewesen. Ebenso danken wir Fairfamily für die Anerkennung und die Intention die Arbeitswelt ein Stück besser zu gestalten.
Bist Du bereit, das volle Potential, das die Welt des digitalen Marketings bietet für Dich zu nutzen? Mit den Weiterbildungsangeboten von Distart werden kannst Du Dich oder als Unternehmer Deine Mitarbeiter in nur wenigen Monaten zu Social Media Managern ausbilden lassen. Das Ganze geht berufsbegleitend und wird staatlich gefördert – sogar bis zu 100%!
Lass Dich dazu unverbindlich von uns beraten und finde heraus, welche Möglichkeiten Dir offenstehen. Unsere Experten helfen Dir gerne weiter!