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Neue Berufe durch KI: 5 gefragte Jobs & Einstiegschancen | Distart

Geschrieben von Sharon Geißler | 31.01.26 08:00

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant, doch statt Angst vor Jobverlust zu haben, solltest Du die Chancen erkennen. Denn während KI manche Tätigkeiten automatisiert, entstehen gleichzeitig völlig neue Berufsfelder durch ihren Einfluss. Diese erfordern weiterhin menschliche Kreativität, strategisches Denken und Empathie. Entdecke jetzt fünf vielversprechende neue Berufe durch KI – übrigens: Eine Weiterbildung von Distart kann Dir beim Einstieg in die digitale Berufswelt helfen.

Das Thema kurz und kompakt

  • Künstliche Intelligenz schafft mehr Jobs, als sie ersetzt: Künstliche Intelligenz eröffnet neue Berufe in Bereichen wie digitalem Lernen, KI-Management, Online Marketing und Datenanalyse – Fachkräfte werden händeringend gesucht.
  • Menschliche Kompetenzen bleiben unverzichtbar: Die gefragtesten Fähigkeiten für KI-Jobs kombinieren technisches Know-how mit Kreativität, Kommunikation und ethischem Denken – genau das, was Maschinen nicht können.
  • Quereinsteiger willkommen: Mit den Weiterbildungen von Distart qualifizierst Du Dich gezielt für neue Berufe mit KI – bis zu 100 % gefördert durch den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz.

 

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Warum entstehen neue Berufe durch KI?

Die Einführung von KI-Technologien verändert die Arbeitswelt grundlegend. Während Roboter und KI-Systeme zunehmend repetitive und datenintensive Tätigkeiten übernehmen, entstehen parallel völlig neue Berufsfelder. Dieser Wandel ist vergleichbar mit der Industrialisierung oder der Digitalisierung – jede technologische Innovation hat historisch mehr Arbeitsplätze geschaffen als vernichtet. Die Arbeit von Menschen wird dadurch nicht überflüssig.

Die neuen KI-Jobs erfordern genau die Fähigkeiten, die Maschinen nicht beherrschen. Kreativität, strategisches Denken, Empathie und ethisches Urteilsvermögen bleiben menschliche Domänen. Unternehmen brauchen Fachkräfte, die KI-Tools verstehen, einsetzen und deren Entwicklung begleiten können. 

Die wichtigsten Gründe für neue Jobs durch Künstliche Intelligenz:

  • KI-Systeme müssen entwickelt, trainiert und kontinuierlich verbessert werden.
  • Unternehmen benötigen Strategien für die KI-Integration in bestehende Prozesse.
  • Der ethische und rechtskonforme Einsatz von künstlicher Intelligenz erfordert Spezialist:innen.
  • Marketing, Content und Kommunikation wandeln sich durch Künstliche Intelligenz fundamental.

 

Die 5 vielversprechendsten neuen Berufe durch KI

Die folgenden fünf Berufe gehören zu den vielversprechendsten neuen Jobs, die durch künstliche Intelligenz entstanden sind. Sie verbinden technologisches Verständnis mit menschlichen Stärken und bieten attraktive Karrierechancen – auch für Quereinsteiger:innen ohne Informatikstudium. Viele dieser Berufe sind durch gezielte Weiterbildungen erreichbar und bieten langfristige Perspektiven in einer wachsenden Branche.

 

1. Digital Learning Manager:in

Digital Learning Manager:innen gestalten die Zukunft der Bildung. Sie entwickeln innovative Lernkonzepte, die KI-Tools nutzen, um Bildungsangebote zu personalisieren und effektiver zu machen. In Zeiten von Remote Work und lebenslangem Lernen sind sie unverzichtbar für Unternehmen, Bildungsträger und Organisationen.

Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption digitaler Lernplattformen, die Entwicklung von E-Learning-Kursen und die Integration von KI-gestützten Lernassistenten. Sie analysieren Lernfortschritte mithilfe von Datenanalyse und optimieren Bildungsinhalte kontinuierlich. Dabei arbeiten sie eng mit Trainer:innen, Content-Creator:innen und Technologie-Teams zusammen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Pädagogisches Grundverständnis und didaktische Kompetenz
  • Kenntnisse in E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
  • Verständnis für KI-gestützte Lerntechnologien
  • Projektmanagement und Kommunikationsstärke
  • Kreativität in der Gestaltung digitaler Lernerlebnisse

 

2. KI-Manager:in

KI-Manager:innen sind die Architekt:innen der digitalen Transformation in Unternehmen. Sie entwickeln KI-Strategien, bewerten Einsatzmöglichkeiten von KI-Technologien und begleiten deren Implementierung. Dabei fungieren sie als Übersetzer:innen zwischen technischen Teams und der Geschäftsführung.

Ein typischer Arbeitstag umfasst die Analyse von Geschäftsprozessen auf KI-Potenziale, die Auswahl geeigneter KI-Tools, das Management von KI-Projekten und die Schulung von Mitarbeiter:innen. KI-Manager:innen müssen Chancen und Risiken abwägen, ROI-Berechnungen durchführen und Change-Management-Prozesse steuern. Sie sind verantwortlich für den verantwortungsvollen und effizienten Einsatz von künstlicher Intelligenz im gesamten Unternehmen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Grundverständnis von Technologien der Künstlichen Intelligenz und des Machine Learning
  • Strategisches und analytisches Denken
  • Projektmanagement- und Change-Management-Kompetenz
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis

 

3. KI-Spezialist:in für Online-Marketing & SEO

KI-Spezialist:innen für Online-Marketing und SEO gehören zu den gefragtesten Fachkräften der Digitalbranche. Sie nutzen künstliche Intelligenz, um Marketingkampagnen zu optimieren, Content zu erstellen und Zielgruppen präziser anzusprechen. Während traditionelle Marketer:innen oft auf Bauchgefühl setzen, arbeiten KI-Spezialist:innen datenbasiert und automatisiert.

Ihre Aufgaben reichen von der KI-gestützten Keyword-Recherche über die Erstellung von SEO-optimierten Texten mit Tools wie ChatGPT bis zur Analyse von Nutzerverhalten und Conversion-Optimierung. Sie entwickeln Social-Media-Strategien, die auf KI-Insights basieren, und nutzen Automatisierungstools für effizienteres Community-Management.

Genau hier setzt Distart an: Mit unseren geförderten Weiterbildungen im Bereich Künstliche Intelligenz, zum Beispiel als Prompt Engineer oder Expert:in für KI im SEA, qualifizierst Du Dich gezielt für diese zukunftssicheren KI-Berufe. Ob Du bereits im Marketing arbeitest oder als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest – unsere praxisnahen Kurse vermitteln Dir die gefragten Kompetenzen zur Künstlichen Intelligenz. Das Beste: Mit einem Bildungsgutschein ist die Weiterbildung für Dich zu 100 % kostenfrei.

Jetzt kostenlose Beratung sichern und Karriere starten! Lass Dich unverbindlich beraten, welche Weiterbildung perfekt zu Deinen Zielen passt und welche Förderung Dir möglicherweise zusteht. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg in einen zukunftssicheren neuen KI-Beruf.

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4. KI-Ethikberater:in

KI-Ethikberater:innen sind die Gewissensinstanz der digitalen Transformation. Sie stellen sicher, dass KI-Systeme verantwortungsvoll entwickelt und eingesetzt werden – ohne Diskriminierung, Manipulation oder Datenmissbrauch. In Zeiten, in denen KI-Modelle über Kreditvergaben, Bewerbungsverfahren oder medizinische Diagnosen mitentscheiden, ist diese Rolle unverzichtbar.

Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von KI-Projekten auf ethische Risiken, die Entwicklung von Compliance-Richtlinien und die Schulung von Entwicklungsteams. Sie analysieren Algorithmen auf Bias und Diskriminierungspotenziale, beraten bei Datenschutzfragen und kommunizieren mit Stakeholdern über ethische Standards.

Die wichtigsten Prinzipien, die KI-Ethikberater:innen vertreten:

  • Transparenz: Entscheidungen von Künstlicher Intelligenz müssen nachvollziehbar sein
  • Fairness: Algorithmen dürfen keine Gruppen diskriminieren
  • Datenschutz: Persönliche Daten müssen geschützt bleiben
  • Verantwortlichkeit: Es muss klar sein, wer für KI-Entscheidungen haftet
  • Menschliche Kontrolle: KI sollte Menschen unterstützen, nicht ersetzen

 

5. Data Scientist/Data Analyst mit KI-Spezialisierung

Data Scientists mit KI-Spezialisierung sind die Schatzsucher:innen der digitalen Welt. Sie verwandeln riesige Datenmengen in wertvolle Erkenntnisse, die Unternehmen bei strategischen Entscheidungen helfen. Während klassische Data Analysts Daten auswerten, entwickeln KI-spezialisierte Data Scientists zusätzlich Machine-Learning-Modelle, die Vorhersagen treffen und Muster erkennen.

Ihr Arbeitsalltag umfasst die Sammlung und Aufbereitung von Daten, die Entwicklung von Algorithmen, das Training von KI-Modellen und die Visualisierung von Ergebnissen. Sie arbeiten in nahezu allen Branchen – von E-Commerce über Gesundheitswesen bis Finanzwesen – und sind gefragte Problemlöser:innen.

Data Scientists gehören zu den bestbezahlten Jobs der KI-Branche. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt bei 50.000 bis 60.000 €, erfahrene Spezialist:innen verdienen oft über 80.000 € jährlich. Die Nachfrage steigt kontinuierlich, da immer mehr Unternehmen datengetriebene Entscheidungen treffen möchten.


Welche Fähigkeiten braucht man für neue Berufe durch KI?

Die gute Nachricht vorweg: Für die meisten neuen Berufe durch KI brauchst Du kein Informatikstudium. Viel wichtiger ist eine Kombination aus technischem Grundverständnis, strategischem Denken und menschlichen Kompetenzen. Die KI-Branche sucht Menschen, die neugierig sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und komplexe Probleme kreativ zu lösen.

Ein grundlegendes Verständnis davon, wie KI-Systeme funktionieren, ist unverzichtbar. Du musst nicht programmieren können wie Software-Entwickler:innen, solltest aber verstehen:

  • Wie Machine Learning funktioniert (überwachtes, unüberwachtes und bestärkendes Lernen)
  • Was KI-Modelle können und wo ihre Grenzen liegen
  • Wie man Daten für KI-Anwendungen aufbereitet
  • Grundlagen der Datenanalyse und Statistik
  • Wie man KI-Tools bewertet und auswählt

Die praktische Anwendung von KI-Tools wie zum Beispiel ChatGPT, Claude oder Midjourney ist ebenfalls eine Kernkompetenz für alle neuen Jobs durch KI. Technisches Wissen allein reicht jedoch nicht. Die gefragtesten Fachkräfte in KI-Jobs zeichnen sich durch folgende Soft Skills aus:

  • Kommunikationsstärke: Komplexe technische Zusammenhänge verständlich erklären können
  • Projektmanagement: KI-Projekte strukturiert planen und umsetzen
  • Change Management: Menschen bei Veränderungsprozessen abholen und begleiten
  • Kritisches Denken: KI-Ergebnisse hinterfragen und auf Plausibilität prüfen
  • Empathie: Verstehen, wie KI Menschen und Gesellschaft beeinflusst
  • Interdisziplinäres Denken: Technologisches Verständnis mit Branchenkenntnissen, ethischen Überlegungen und Geschäftssinn verbinden
  • Kreativität und Problemlösung: Unkonventionell denken und neue Einsatzmöglichkeiten für KI erkennen

 

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Wie steigt man in neue Berufe durch KI ein?

Der klassische Weg in KI-Jobs führt über ein Studium in Informatik, Datenwissenschaft, Mathematik oder verwandten Fächern. Mittlerweile bieten viele Hochschulen spezialisierte Studiengänge wie „Artificial Intelligence“, „Data Science“ oder „Digital Business“ an. Ein Master-Abschluss kann für Forschungspositionen oder hochspezialisierte Rollen vorteilhaft sein.

Doch die Realität zeigt: Die meisten Fachkräfte in neuen Berufen durch KI haben unterschiedlichste Bildungshintergründe. Viele erfolgreiche KI-Manager:innen, Digital Learning Manager:innen oder Marketing-Spezialist:innen sind Quereinsteiger:innen, die sich durch Weiterbildung und Praxiserfahrung qualifiziert haben. Der akademische Weg ist eine Option – aber längst nicht die einzige.

Der Quereinstieg in neue KI-Jobs ist realistischer denn je – und spezialisierte Weiterbildungen sind der Schlüssel dazu. Anders als ein mehrjähriges Studium fokussieren sich Weiterbildungen auf praxisrelevante Kompetenzen, die Du sofort im Beruf anwenden kannst. Sie sind zeitlich kompakter und gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts zugeschnitten.

Fazit: Mit Distart in neue Berufe durch KI einsteigen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant und KI-Jobs bieten Dir gute Karrierechancen, Teil dieser Transformation zu werden. Statt Arbeitsplätze zu ersetzen, schafft künstliche Intelligenz vielversprechende Berufsfelder, die menschliche Kompetenzen wie Kreativität, strategisches Denken und Empathie mit technologischem Know-how verbinden.

Der Einstieg ist dabei längst nicht mehr nur Informatiker:innen vorbehalten. Quereinsteiger:innen aus allen Branchen haben durch spezialisierte Weiterbildungen realistische Chancen auf eine KI-Karriere.

Die geförderten Weiterbildungen von Distart im Bereich Online Marketing bieten Dir einen praxisnahen Einstieg in neue Berufe durch KI – zu 100 % gefördert durch den Bildungsgutschein:

  • KI Prompt Engineering: Erhalte umfassendes Wissen zu richtigem Prompting und der Optimierung von KI-Ergebnissen.
  • Conversational AI: Entwickle KI-Chatbots und lerne mehr über die Automatisierung von Kundenkommunikation.
  • KI im SEA: Lerne, wie man KI-Tools und Prompting zur Automatisierung effektiv im SEA-Alltag einsetzt.

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